A compétence Egale: "48h pour la diversité"

Pour la deuxième année, l'association A Compétence égale, organise les "48 Heures pour la Diversité”, en partenariat avec la CCIP des Hauts-de-Seine. Au programme: entretiens conseil de 3/4 d’heure et ateliers collectifs pour optimiser sa recherche d'emploi.

Comment ? Avec l’aide de consultants de 45 cabinets de recrutement.

Pour qui ? 150 candidats cadres concernés par la discrimination (origine, sexe, âge, religion, handicap)

Inscription gratuite [1] en fonction des places disponibles en se connectant au site d'A Compétence Egale [2] – page d’accueil "48 Heures pour la Diversité".

 Des entretiens conseil en 3 étapes :

- La phase de découverte : Lors de l’entretien chaque personne se présente dans un contexte professionnel général, sans remettre son CV. Ce premier échange permet de mettre en avant librement ses compétences et son potentiel.
- La phase d'analyse : Candidat-e et consultant-e analysent ensuite l'adéquation entre les points forts mis en avant et le contenu du CV.
- La phase de conseil : Des conseils sont donnés pour améliorer la présentation et le contenu du CV selon les points forts détectés pour bien définir le projet professionnel et le faire aboutir.

INFOS PRATIQUES

• Quand ? mercredi 16 juin de 09h00 à 19h00 et jeudi 17 juin de 09h00 à 18h00.
• Où ? CCIP Hauts de Seine - 6-8 rue des Trois-Fontanot - 92000 Nanterre
• Accès : RER Ligne A Nanterre Préfecture - Parc de stationnement public (24 rue des Trois-Fontanot)