Tous les mois, Respect Mag publie quelques offres d'emploi sélectionnées par Mozaïk RH (cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans la promotion de la diversité). Intéressés ? A vous de jouer !
Chef de Projet Culturel (H/F) - CDD
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Ingénieur d’Affaires (H/F) - CDI
L’entreprise
Cabinet majeur dans le conseil opérationnel, spécialisé en optimisation du résultat net et amélioration de la performance financière. Son domaine d’intervention concerne l’audit des charges sociales, fiscales, du financement de l’innovation et des achats.
L’entreprise compte aujourd’hui 450 collaborateurs et a réalisé cette année plus de 50 M€ de CA. Elle est actuellement implantée au niveau International (Dublin, Montréal, Londres et Bruxelles) et National (Paris, Lyon, Toulouse, Montpellier et Nice).
Missions
Sous la responsabilité de votre Manager, votre objectif est de développer le chiffre d’affaires de votre région (IDF+ autre département). Vous serez chargé(e):
- De prospecter des entreprises ciblées à partir de l’outil CRM
- D’identifier les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client
- D’élaborer une stratégie commerciale avec la Direction sur votre secteur géographique
- De présenter l’offre de service de l’entreprise, de réaliser des propositions commerciales et de négocier les contrats
- D’être l’interlocuteur privilégié de décideurs de haut niveau (DAF, DRH, Direction Générale)
- De conseiller ces interlocuteurs sur les différents leviers fiscaux, sociaux, outils de financement de l’innovation et stratégies d’achat permettant de réaliser des économies significatives pour leurs entreprises (formation produit assurée)
- De coordonner la réalisation de la mission d’audit avec les équipes consulting
- De bâtir ensuite des offres différenciantes avec les équipes marketing puis piloter l’intervention des équipes de consultants
- D’approfondir la connaissance des acteurs économiques de votre région
- De participer au montage d’événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients
Formation
Bac +4/5, Ecole de Commerce, écoles d’Ingénieurs ou Universités.
Compétences / qualités
- Expérience de 1 à 2 ans minimum dans la commercialisation de prestations de service à forte valeur ajoutée
- Bonne culture économique
- Esprit de conquête et de négociation
- Ténacité, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, esprit de synthèse, dynamisme, autonomie.
Contrat - Rémunération - Lieu
CDI - Package 40/70 KE (fixe + commissions + participation) + Véhicule de fonction + BlackBerry + ordinateur portable - Ile de France
Pour répondre, les candidats doivent postuler sur www.mozaikrh.com [2]
Conseiller Crédit (H/F)
L’entreprise
Association pour le droit à l’initiative économique, qui a été créée en 1989 et est reconnue d’utilité publique. Elle accompagne des personnes exclues du marché du travail et du système bancaire classique dans la création de leur entreprise et leur propre emploi grâce au micro crédit. Présente dans toutes les régions de France, elle a ainsi financé 50 000 entreprises générant 60 000 emplois
Missions
Dans le cadre de vos missions, vous êtes chargé(e) de :
- Proposer et commercialiser les services financiers adaptés aux besoins des clients sur son secteur
- Contribuer à l’atteinte d’objectifs d’autofinancement sur son secteur
- Gérer la relation avec les clients en diffusant une offre de service adaptée
- Proposer aux clients des services financiers correspondants à leurs besoins en valorisant leur diversité
- Gérer un portefeuille de prêts
- Contribuer à l’atteinte des objectifs communs de la zone
- Argumenter et négocier afin de commercialiser et de créer une relation de confiance
- Etablir un diagnostic pour prendre une décision : analyse de risque et du besoin
Formation
Bac+2 à Bac+3 économie/gestion, banque ou assurances
Compétences / qualités
- Bonne maîtrise de la Bureautique
- Connaissance de l’environnement de la création d’entreprise
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Esprit d’analyse
- Forte capacité commerciale
- Qualités relationnelles, empathie
- Sens de la négociation
- Intérêt pour l’économie solidaire
Rémunération - Lieu de travail
A négocier en fonction du profil - Paris (75)
Pour répondre, les candidats doivent postuler sur www.mozaikrh.com [2]
Comptable épargne individuelle (H/F) - CDI
L'entreprise
Acteur majeur et unique sur le marché mondial de l'assurance des personnes. Il conçoit et commercialise, via de multiples réseaux de distribution, des produits et services dans les domaines de l'épargne et de la prévoyance, individuelle et collective.
Missions
Rattaché(e) au chef d'équipe de la Comptabilité Assurance France, vous assurez :
- la comptabilisation des opérations courantes d'épargne individuelle dans les délais requis et avec la qualité requise en respectant la réglementation de l'assurance vie
- l'enregistrement de certaines opérations d'inventaire
- les relations sur les dossiers avec la Direction, les Normes et Contrôles, le service reporting et les autres partenaires de l'entreprise
- l'établissement des justificatifs des comptes de ces dossiers et les autres tâches demandées
- le reporting auprès de votre hiérarchie sur les résultats de vos travaux.
Profil
- BAC + 4 ou 5 (DCG ou DSCG)
- Expérience indispensable en comptabilité d'une compagnie d'assurance vie ou en cabinet d'audit sur une activité assurance
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Capacité d'intégration
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
Contrat - Rémunération - Lieu du travail
CDI à pourvoir dès que possible - à négocier selon le profil - 92
Pour répondre, les candidats doivent postuler sur www.mozaikrh.com [2]
Chef de Projet Junior - Secteur BTP (H/F) - CDI
L'entreprise
L’organisme est le partenaire des professionnels du bâtiment et des travaux publics. Il est le conseil de la branche du BTP en matière de prévention, sécurité, santé, amélioration des conditions de travail. Ses trois missions : conseiller, former et informer.
Missions
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez chargé(e) de:
- Planifier, suivre et finaliser des projets techniques au sein de la DT dans des délais et des coûts stricts.
- Selon les projets, assurer la Maîtrise d’ouvrage (MO), l’assistance à MO, ou la Maîtrise d’œuvre (MOE).
- Prendre en charge selon le projet, tout ou partie des responsabilités suivantes :
- la Définition du périmètre de projet
- le pilotage, la coordination et le suivi des projets
- la validation des livrables et réception du projet
- Rapporter auprès de votre Directeur Technique les résultats de vos travaux.
Formation
BAC + 5 École d’Ingénieur ou Université.
Compétences / qualités
- Une expérience de 2ans en gestion de projet est souhaitée
- Maîtrise d’outils de travail collaboratifs, notamment de planification de tâches/d’agenda et de documentation (type Alfresco, sharepoint, …)
- Savoir communiquer à l’écrit et l’oral vers les utilisateurs, les équipes de projet et vers le management
- Capacité à traduire des besoins en solutions, dans des termes clairs et non techniques
- Maîtrise d’une suite bureautique courante (courrier électronique, navigateur, traitement de texte, tableau, présentation, gestionnaire de projet)
- Bonne compréhension de l’environnement et des activités de l’organisme, des besoins et contraintes « métier » des utilisateurs
- Capacité de gérer des d’équipes « matricielles » constituées de prestataires techniques externes et d’opérationnels
- Assertivité
- Rigueur et clarté
- Capacité à travailler en équipe
- Persévérance, pro-activité
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Flexible dans les périodes de changement
Contrat - Rémunération - Lieu de travail
CDI, temps plein - 40 KE - 92
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Chargé de Clientèle (H/F) - CDD de 12 mois
L’entreprise
Opérateur global de services de télécommunications et intégrateur de solutions télécoms, la société s'emploie tous les jours à mettre à la disposition de ses clients des moyens performants adaptés à leurs besoins. Professionnels et entreprises trouvent dans l'offre de produits et services de la société, des solutions sur mesure qui répondent à leurs attentes, qui facilitent leurs communications tout en optimisant les coûts.
Missions
Vous êtes chargé(e) de gérer un parc de 400 clients. Pour cela vos missions consistent à :
- Assurer la relation client au téléphone auprès d’une clientèle de professionnels (B to B)
- Réceptionner et traiter les demandes/ réclamations des clients
- Assister et orienter les clients afin de résoudre les difficultés auxquelles ils sont confrontés
- Conseiller les clients sur les produits et services dans l’optique de transformer l’appel en acte de vente ou de les fidéliser
Formation
Bac à Bac +2 orientée commerce (BTS NRC, MUC)
Compétences / Qualités
- Expérience impérative réussie dans le domaine de la relation client (de préférence dans les NTIC).
- Bonne communication orale, bonne élocution
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Capacité d’adaptation aux outils développés en interne
- Réelles qualités d’écoute
- Capacités rédactionnelles (excellente orthographe)
- Réactivité
- Goût du challenge
- Ponctualité
- Rigueur
Contrat - Rémunération - Lieu de travail
CDD 12 mois - 1600 euros bruts par mois (fixe + variable), carte Orange, Mutuelle - 93
Pour répondre, les candidats doivent postuler sur www.mozaikrh.com [2]
Mozaïk RH propose également des offres de stage en RH, communication, marketing et commercial. Plu d'infos sur www.mozaikrh.com [2]
Liens:
[1] http://www.respectmag.com/offre-demploi-chef-de-projet-culturel
[2] http://www.mozaikrh.com