"L’histoire et l’approche, philosophique comme politique, des questions de diversité, divergent fortement d’un Etat à un autre. Cela explique bien des différences constatées. En France, le débat sur la représentation de la diversité à l’écran a mis du temps à émerger, mais il est désormais sur la place publique, aucun des acteurs de l’industrie médiatique ne peut l’ignorer. Les initiatives de certaines chaînes de radio et de télévision, la création du Fonds Images de la Diversité au CNC (centre national de la cinématographie) et la mise en place d’un observatoire de la diversité au sein du CSA (conseil supérieur de l’audiovisuel) sont autant de signes positifs sur la volonté de mieux prendre en compte les diversités constitutives de la société française."

"L’enjeu, aujourd’hui, c’est de dépasser la simple visibilité de la diversité. Cependant, en France comme dans les différents Etats européens, le débat porte essentiellement sur la présence et la représentation des diversités, et non sur leur expression pleine et entière comme témoins, sujets, sources et angles de traitement de l’information…"

"Autre challenge: parvenir à évaluer l’impact des actions initiées. Pour l’instant, peu d’études ou de réflexions ont été lancées en la matière. Pourtant, il est indispensable de pouvoir analyser la perception de la diversité au sein de l'opinion publique (avec une attention particulière portée aux groupes minoritaires), et de mesurer les effets des différentes initiatives menées."

"La France, comme n’importe quel Etat membre du Conseil de l’Europe, a tout à gagner d’un échange régulier avec ses partenaires européens. La variété des initiatives prises dans le domaine médiatique ne peut être que source d’innovation et de créativité, même si ces actions tiennent compte des spécificités de chaque Etat. Il est important d’échanger et de regarder ce qui se fait chez les voisins."

"Le Conseil de l’Europe a été la première organisation européenne à porter son attention sur les questions de représentation et d’expression des minorités dans les médias. Les premières résolutions de l’Assemblée parlementaire ou recommandations du Comité des Ministres du Conseil de l’Europe remontent au milieu des années 90. Un groupe d’experts auprès du Comité directeur sur les médias et les nouveaux services de communication a travaillé depuis de nombreuses années sur la diversité dans les médias, produisant différents rapports et recommandations à l’attention des Etats-membres. Par ailleurs, dans la continuité de l’adoption du Livre blanc sur le dialogue interculturel, le Conseil de l’Europe a développé la campagne Dites Non à la Discrimination (1), dont l’objectif premier et de travailler en direction (et avec) les professionnels des médias, afin qu’ils jouent pleinement leur rôle en matière de lutte contre les discriminations et de dialogue interculturel."

(1) La campagne Dites Non à la Discrimination du Conseil de l’Europe développe trois objectifs : diffuser l’information sur les politiques de lutte contre les discriminations, favoriser la formation des professionnels des médias au traitement de l’actualité des discriminations et du dialogue interculturel, et soutenir l’accès des personnes issues des minorités aux professions et productions médiatiques. Plus d’infos: www. coe.int/antidiscrimination

A LIRE : « MEDIA AND CULTURAL DIVERSITY IN EUROPE AND NORTH AMERICA » 

Comment les médias répondent-ils aux challenges de la diversité culturelle dans des pays comme la France, le Royaume-Uni, l'Allemagne, les Etats-Unis et le Canada - tous concernés par de fortes populations d'origine immigrée ? Quelles sont les politiques, initiatives et bonnes pratiques ? Quels rôles jouent le public, les institutions privées et, plus globalement, la société civile ?

L'ouvrage livre les résultats d'une enquête menée en Europe de l'Ouest et en Amérique du Nord, et dresse un panorama des relations complexes qui lient médias, opinion publique et acteurs institutionnels sur les vingt dernières années ?

Ecrit par un pool international d'auteurs impliqués sur ces questions : chercheurs, journalistes, activistes. Rédactrice en chef : Claire Frachon. Coordination : Virgine Sassoon. Ed.Karthala / Institut Panos Paris.