Qui sont les initiateurs de cet appel ?
Dix élus locaux, de droite et de gauche, membres de l'Association nationale des élus locaux de la diversité (Aneld). Aussi bien des élus UMP que des Verts, du PRG, ainsi qu'un élu sans étiquette, mais qui est dans la majorité municipale à Clichy-sous-Bois.
Pourquoi lancer cet appel?
Après un premier voyage d’études à Chicago, en 2009, notre groupe s’est rendu à Washington pour un deuxième voyage, organisé par l’ambassade des Etats-Unis et la French-American Foundation. Ce que l’on avait entendu à Chicago s’est confirmé à Washington. Tous nos interlocuteurs nous disent systématiquement : «si vous ne pouvez pas compter, évaluer la place des minorités, que ce soit au niveau économique, institutionnel ou politique, vous n’avez aucune possibilité de corriger les inégalités et d’attaquer les discriminations ethniques».
Aux USA, la mise en place de statistiques a permis de faire bouger les choses. Il est souvent prétendu que le modèle américain «communautariste» ne fait pas avancer la diversité. En réalité, lorsque vous allez au ministère des affaires étrangères, la directrice est Afro-américaine et le directeur adjoint est blanc. Chez Fedex, le directeur monde des ressources humaines est Afro-américain. Contrairement à la France, il ne s’agit pas juste de symboles, mais de nombreuses personnes qui occupent des postes importants. Chez nous, le débat sur les statistiques ethniques existe depuis plusieurs années. Il est temps de le relancer et de mettre un terme à l’hypocrisie.
Qu’entendez-vous par « statistiques ethniques »?
Mettre en place un outil concret pour lutter contre les discriminations en entreprises et favoriser la promotion de la diversité dans la société française. On sait que l'armée fait des statistiques ethniques, tout comme les bailleurs sociaux. Encore une fois, il faut cesser d'être hypocrite, tout le monde compte !
Yazid Sabeg a mis en place une commission (ndlr : Comité pour la Mesure de la Diversité et des Discriminations) en 2009. On aimerait savoir ce qu’est devenu le rapport du Comedd. Quelles sont les perspectives dans les différentes instances de notre société? Dans son livre*, Hugues Lagrange prétend qu'il y a une corrélation entre délinquance et origine ethnique. Le ministère de l’Intérieur affirme que certaines prisons comptent plus de Noirs et de Maghrébins que de Blancs. On nous explique que les statistiques ethniques sont interdites mais, en réalité, on en fait déjà pour dénoncer certaines populations. On doit désormais en instaurer dans le monde de l’entreprise, pour lutter contre les discriminations.
Des réactions de leaders politiques?
Non, aucune. Seul le Haut Conseil à l'Intégration s’est prononcé contre notre appel via une dépêche AFP.
Quel est le calendrier prévu ?
Nous allons adresser un courrier aux 200 élus membres de l’Aneld. Nous allons également solliciter toutes les associations qui militent pour la promotion de la diversité. Nous leur proposons de débattre dans le courant du mois de septembre. Notre objectif est de montrer qu’il y a un blocage institutionnel d’un coté et de l’autre, une vraie demande de la population, notamment dans les quartiers, d'avancer sur la question des discriminations.
*Le déni des cultures, Seuil
Photo: FlickR - Bonnaf - Photo Kamel Hamza: D.R
