En partenariat avec Mozaïk RH

Chef de marché GMS (H/F)-CDI CAA 466

L’ENTREPRISE :
Avec un CA de plus de 15.2 milliards d’euros Danone se positionne leader sur 4 métiers : les produits laitiers frais, les eaux la nutrition infantile et la nutrition médicale et vous propose de venir renforcer les équipes commerciales de Danone Produits Frais, Danone Eaux France et Blédina.

MISSIONS :
En charge d’un portefeuille de clients (magasins ou grossistes et restaurateurs), vous devrez:

- Intégrer une équipe de vente et piloter la catégorie et l’assortiment des produits.

- Assurer le merchandising et la promotion, afin de développer les positions commerciales de Danone.

PROFIL:
- Bac+5 en Marketing/Commerce/Ventes/Gestion, débutant ou justifiant d’une 1ere expérience en stage ;

- Bac+2/3 avec 3 à 5 ans d’expérience en vente B to B.

LIEU : Postes à pourvoir sur les secteurs de : Lille/Lyon/Montpellier/Nice.

QUALITES REQUISES :
- Ambitieux, engagé et reconnu pour votre leadership ;

- Esprit d’équipe et capacité à développer des réseaux ;

- Capacité à faire face aux difficultés, avec ténacité et détermination ;

- Ouvert au feedback et force de proposition ;

- Sens du résultat, de la priorité et de l’organisation ;

- Vous savez analyser les données business et faire des recommandations.

Permis B obligatoire + mobilité obligatoire dans le département concerné. REMUNERATION : 35 K€

DUREE : CDI

Les candidatures sont à déposer sur le site www.mozaikrh.com, rubrique nos offres en précisant la référence de l’offre.

INSPECTEUR BANCAIRE (H/F) Réf. : CAA- 408

L’ENTREPRISE :
Grand groupe bancaire, 2ème banque de détail en France, recherche un auditeur pour renforcer ses effectifs de contrôle périodique au sein de la direction de l’inspection.

MISSIONS :
-Réalisation de missions de contrôle portant sur l'évaluation de l'organisation, de l’activité et de la gestion de l’entreprise et de ses différentes entités régionales ;

- Participation à des missions d’évaluation du contrôle interne ;

- Elaboration des rapports mettant en avant les constats et recommandations ;

- Suivi des plans d'actions ;

- Contribution à toutes études ou questionnaires.

FORMATION : Bac + 5 en Contrôle, audit

LIEU : Paris avec de fréquents déplacements en province ou à l’international.

COMPETENCES / QUALITES : Expérience exigée de 2 à 3 ans en milieu bancaire, en contrôle des risques, contrôle permanent.
- Aisance relationnelle

- Autonomie avec une grande capacité d’initiative

- Rigueur,

- Fiabilité,

- Organisation,

- Esprit d’équipe

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Capacités rédactionnelles.

- Très bonne connaissance des instruments financiers.

REMUNERATION : A négocier selon profil.

DUREE : CDI

Les candidatures (CV + LM) sont à déposer sur le site de www.mozaikrh.com / offre CAA 408

ATTACHE COMMERCIAL ALIMENTAIRE (H/F)-CDI CAA 467

L’ENTREPRISE :
Coca-Cola Entreprises est un des leaders mondiaux de la production et distribution de boissons rafraîchissantes.

MISSIONS :
Rattaché(e) au circuit Alimentaire (Grande Distribution), votre responsabilité sera de développer les volumes de vente des hypermarchés de votre secteur.
Avec l’appui de votre Manager des Ventes, vos missions s’articuleront autour de trois fonctions:

1- Activité commerciale
- Prendre en charge un portefeuille de clients composé d’hypermarchés ;

- Analyser les besoins des clients ;

- Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits Coca Cola ;

- Conseiller les points de vente sur les prises de commandes en fonction de la rotation des produits,

- Accroître la consommation immédiate (vitrines réfrigérées, etc.) ;

- Négocier les opérations commerciales et promotionnelles ;

- Garantir l’application des accords nationaux en veillant au respect de la stratégie commerciale.

2- Merchandising

- Veiller à l’application de la politique merchandising définie ;

- Optimiser la présence des marques en magasin et développer l’exposition des produits (développement de vitrines réfrigérés, menus, box, mises en avant, PLV, etc.) ;

- Assurer l’implantation, le suivi et la présentation des marques dans les linéaires ;

3- Le pilotage et le suivi de l’activité:

- Elaborer des reporting quotidiens ;

- Evaluer et analyser l’ensemble de vos résultats afin d’optimiser vos performances et accroître les volumes de vente ;

- Relayer l’information collectée au manager des ventes

FORMATION : Bac+ 2 Ventes/Commerce, vous justifiez d'une première expérience commerciale idéalement itinérante. Une connaissance de la Grande Distribution serait un plus.

LIEU : Départements 78/95

COMPETENCES :

- Maîtrise des techniques de la négociation ;

- Expérience de la vente en B to B ;

- Permis B obligatoire.

QUALITES :

- Dynamisme, force de travail et énergie ;

- Sens commercial et ténacité ;

- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;

- Sens du service au client et du relationnel;

- Capacité d’adaptation à différents types de clients;

Permis B obligatoire REMUNERATION : 23K€ fixe par an + variable + autres avantages

DUREE : CDI (du mardi au samedi) et ponctuellement des horaires matinaux (4h du matin)

Les candidatures sont à déposer sur le site www.mozaikrh.com, rubrique nos offres en précisant la référence de l’offre.

RESPONSABLE LOGISTIQUE NUIT (H/F) Réf. : CAA 447

L’ENTREPRISE : Spécialiste européen de la logistique sous température dirigée, notre client propose des solutions en transport, logistique et systèmes d’informations pour tous les produits alimentaires.

MISSION :
Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous aurez en charge l’activité de préparation et d’expédition.

Vos missions en tant que responsable logistique nuit seront :

- Organiser le travail des deux équipes composées d’un chef d’équipe et une quinzaine de préparateurs ;

- Animer et suivre les équipes ; - Vous assurer du bon déroulé de l’activité et de la ponctualité des départs des préparations ;

- Respecter le process client concernant les règles d’hygiène et de sécurité sur le site et de la législation du travail ;

- Intégrer et former les nouvelles recrues et intérimaires ;

- Participer aux projets du site

FORMATION : Bac +2/3

LIEU : Cergy (95)

COMPETENCES:

- Avoir une expérience significative dans le management d’équipe 4/5 ans idéalement en logistique

- Une expérience dans le travail de nuit serait un plus

- La maîtrise des logiciels EXCEL et idéalement WMS

QUALITES :

- être autonome

- Sens du relationnel

- Leadership - Rigueur

- Sens de l’organisation

- Diplomate

- Sens des responsabilités

- Capacité à travailler dans un environnement froid positif (+1/4°C)

REMUNERATION : Salaire à définir selon profil

DUREE : CDI avec des horaires de nuit (18h-2h) cinq nuits par semaine par roulement

Les candidatures sont à déposer sur le site www.mozaikrh.com, rubrique nos offres en précisant la référence de l’offre CAA 447.

Chef de produit/Business developer (H/F) CAA 446

L’ENTREPRISE :
Notre client est un leader mondial dans le secteur de la beauté et de la cosmétique. Souhaitant développer son activité dans les pays émergeants, il recherche des chefs de produit/Business developer.

MISSIONS :
Après 6 mois d’une expérience formatrice sur le terrain au sein des équipes commerciales, vous serez directement rattaché(e) à un Chef de Groupe. Vous travaillerez sur le développement d’une marque en interface avec la Recherche et le Développement, et la supply chain.

Missions :
• participer au lancement des marques professionnelles en tenant compte des spécificités locales ;

• gestion mix marketing ;

• gestion opérationnelle des campagnes de lancement produit.

FORMATION : Bac +5 (Université, IEP, Ecoles de commerce...).

LIEU : île-de-France.

COMPETENCES :
• Débutant ou détenteur d’une première expérience en marketing, conseil ou études ;

• Anglais courant exigé, la pratique d’une autre langue est un plus ;

• Idéalement, vous avez une expérience à l’international.

QUALITES :
• Esprit créatif, vous ambitionnez à mettre votre talent au service du monde des cosmétiques ;

• Dynamique, entrepreneur, vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ;

• Vous avez une sensibilité business forte ;

• Visionnaire, vous anticipez les nouvelles tendances ;

• Vous êtes force de proposition, et de conviction ;

• Vous vous adaptez à votre environnement, et êtes polyvalent ;

• Vous êtes impérativement mobile au national et à l’international.

REMUNERATION : A négocier selon profil.

DUREE : CDI.

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Chargé de mission de communication/Community manager(H/F)

L’ENTREPRISE :
Notre client apporte son expertise et ses conseils aux groupes médias du monde entier.

MISSIONS :
Rattaché au Directeur Général, vous occuperez une place de community manager, et serez chargé de proposer et de déployer le plan de communication externe de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :

• Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication externe ;

• Animer en véritable community manager les discours de communication de l’entreprise sur internet, en développant les outils adéquats (blogs, forums, rss, twitter...) au sein du site et des réseaux sociaux utilisés par l’entreprise. Suivi de la ligne éditoriale du site, actualisation et rédaction d’articles, mises en ligne en français et en anglais. Reporting statistiques ;

• Dans le cadre des relations presses, coordonner le prestataire pour atteindre les objectifs en matière de couverture presse des activités et suivi des résultats ;

• Coordonner l’action des chargés de communication en charge des :

_Editions: conception des documents et brochures de communication en collaboration avec l’agence de création ;
_Evènementiel et relations publiques : opérations internes et externes, gestion des fichiers.

FORMATION : Bac + 4/5 spécialisé en communication.

LIEU : Paris.

COMPETENCES :
• Une expérience de 5 ans à un poste similaire est exigée,

• Maîtrise impérative du Pack Office, du logiciel Filemaker, et de systèmes de publication sur internet,

• L’anglais courant est exigée,

• Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux,

• Compétences techniques internet, et rédaction de contenu sont demandées.

QUALITES :

• Réactivité, rigueur

• Souplesse, diplomatie

• Sens de l’organisation et des priorités

• Excellent rédactionnel (Tests prévus)

• Force de proposition

• Disponibilité (des déplacements à l’étranger sont à prévoir)

• Intérêt pour la coopération internationale et ouverture aux cultures.

REMUNERATION : selon profil et expérience.

DUREE : CDI.

Les candidatures sont à déposer sur le site www.mozaikrh.com, rubrique nos offres en précisant la référence de l’offre.

Assistant administratif (H/F) VH 007

L’ENTREPRISE :
Le constat qui fonde l’action de l’Association est sans appel : d’un côté des entreprises sont contraintes de détruire plus de 400 millions d’euros de stocks de produits invendus chaque année, de l’autre 8 millions de personnes vivent en dessous du seuil de pauvreté en France.

Pour corriger cet écart, l’Association collecte des produits neufs non alimentaires invendus (produits d’entretien, d’hygiène, électroménager...) et les distribue aux plus démunis via un réseau d’associations partenaires. Depuis son lancement l'Association a déjà distribué plus de 5 millions d’euros de produits à ses 130 associations partenaires (Samu Social, SOS Villages d’Enfants, Armée du Salut...). Elle aide aujourd’hui environ 350 000 personnes dans toute la France.

L'équipe en action est elle-même composée d'anciens dirigeants de grande sociétés, d'entrepreneurs sociaux de tous âges, et d'experts de la distribution, grande consommation, communication et internet.

MISSIONS :
Le poste comprend un volet administratif, un volet comptable et un volet d’assistanat de direction. L’assistant administratif et comptable devra, sous l’autorité de la déléguée générale et du président :

1) Volet assistanat de direction

-Aider à la coordination de l’équipe permanente (8 personnes).

-Assister la déléguée générale et la président afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...).

2) Volet administratif

-Réaliser le traitement administratif de dossiers et s’occuper de la transmission d’informations (e-mail, courriers, fax, ...) au sein de la structure.

-Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.

3) Volet comptable

-Préparer les éléments constitutifs des payes et de la facturation

-Préparer et vérifier les différentes écritures comptables de la structure (bilan, compte de résultat, budget)

FORMATION : Formation assistanat de direction/secrétariat (BEP / Bac/ BTS...)

LIEU : Paris 16ème

COMPETENCES :
- Formation assistanat de direction/secrétariat (BEP / Bac/ BTS...)

-Maitrise du Pack Office - Profil expérimenté

-Une connaissance basique de la comptabilité serait un plus

-Une bonne connaissance de la langue anglaise serait un plus

QUALITES :
- sensibilité à la cause

- grande rigueur - réactivité

- bon relationnel, sens de la communication, esprit de service et d'équipe

REMUNERATION : A négocier selon profil.

DUREE : CDI.

Les candidatures sont à déposer sur le site www.mozaikrh.com, rubrique nos offres, offre VH 007.

Comptable immobilier (H/F) Réf. : CAA 458

L’ENTREPRISE :

Acteur majeur et unique sur le marché mondial de l'assurance des personnes. Il conçoit et commercialise, via de multiples réseaux de distribution, des produits et services dans les domaines de l'épargne et de la prévoyance, individuelle et collective.

MISSIONS :

Dans ce cadre, vous serez amené (e) à :
- Assurer la tenue correcte de la comptabilité dans les délais impartis et dans le respect des normes et de la réglementation comptable et fiscale,
- Etablir dans les délais les reporting sociaux et fiscaux,
- Approfondir certains points techniques et les évolutions réglementaires, proposer leur mise en œuvre et y participer,
- Proposer et mettre en place des procédures et contrôles permettant d’accroître la sécurité (qualité/délai) des opérations comptables et la productivité des opérations,
- En liaison avec la hiérarchie, participer aux tests d’interface des systèmes comptables et au déploiement des systèmes informatiques.

FORMATION : BAC + 3 minimum (DCG ou DSCG)

LIEU : Rueil-Malmaison (92)

COMPETENCES / QUALITES :

- Expérience indispensable en comptabilité générale de 2 ans

- Une bonne maîtrise d’Excel est requise et idéalement de l’outil CODA.

- Votre connaissance du secteur immobilier sera également un atout pour cette fonction.

- Rigueur

- Autonomie

- Esprit d’analyse

- Réactivité

- Capacité d’intégration

- Esprit d’équipe

- Qualités relationnelles

REMUNERATION : à négocier

DUREE : CDI, temps plein

Les candidatures sont à déposer sur le site www.mozaikrh.com, rubrique nos offres en, précisant la référence.

MOZAÏK ALTERNANCE