Chef de Projet Junior – Secteur BTP (H/F) - Réf. : CAA 256
L’entreprise
L’organisme est le partenaire des professionnels du bâtiment et des travaux publics. Il est le conseil de la branche du BTP en matière de prévention, sécurité, santé, amélioration des conditions de travail. Ses trois missions : conseiller, former et informer.
Missions
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez chargé(e) de:
- Planifier, suivre et finaliser des projets techniques au sein de la DT dans des délais et des coûts stricts.
- Selon les projets, assurer la Maîtrise d’ouvrage (MO), l’assistance à MO, ou la Maîtrise d’œuvre (MOE).
- Rapporter auprès de votre Directeur Technique les résultats de vos travaux.
- Prendre en charge selon le projet, tout ou partie des responsabilités suivantes : la définition du périmètre du projet, le pilotage, la coordination et le suivi des projets, la validation des livrables et réception du projet…
- Selon les projets, assurer la Maîtrise d’ouvrage (MO), l’assistance à MO, ou la Maîtrise d’œuvre (MOE).
- Rapporter auprès de votre Directeur Technique les résultats de vos travaux.
- Prendre en charge selon le projet, tout ou partie des responsabilités suivantes : la définition du périmètre du projet, le pilotage, la coordination et le suivi des projets, la validation des livrables et réception du projet…
Formation
BAC + 5 Ecole d’Ingénieur ou Université.
Compétences / qualités
- Une expérience de 2 à 3 ans en gestion de projet est souhaitée, idéalement dans l’environnement du BTP ou au sein d’une entreprise de production, fabrication de matériel...
- Maîtrise d’outils de travail collaboratifs, notamment de planification de tâches/d’agenda et de documentation (type Alfresco, sharepoint, …)
- Savoir communiquer à l’écrit et l’oral vers les utilisateurs, les équipes de projet et vers le management
- Capacité à traduire des besoins en solutions, dans des termes clairs et non techniques
- Maîtrise d’une suite bureautique courante (courrier électronique, navigateur, traitement de texte, tableau, présentation, gestionnaire de projet)
- Bonne compréhension de l’environnement et des activités de l’organisme, des besoins et contraintes « métier » des utilisateurs
- Capacité de gérer des d’équipes « matricielles » constituées de prestataires techniques externes et d’opérationnels.
- Assertivité
- Rigueur et clarté
- Capacité à travailler en équipe
- Persévérance, pro-activité
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Flexible dans les périodes de changement
- Maîtrise d’outils de travail collaboratifs, notamment de planification de tâches/d’agenda et de documentation (type Alfresco, sharepoint, …)
- Savoir communiquer à l’écrit et l’oral vers les utilisateurs, les équipes de projet et vers le management
- Capacité à traduire des besoins en solutions, dans des termes clairs et non techniques
- Maîtrise d’une suite bureautique courante (courrier électronique, navigateur, traitement de texte, tableau, présentation, gestionnaire de projet)
- Bonne compréhension de l’environnement et des activités de l’organisme, des besoins et contraintes « métier » des utilisateurs
- Capacité de gérer des d’équipes « matricielles » constituées de prestataires techniques externes et d’opérationnels.
- Assertivité
- Rigueur et clarté
- Capacité à travailler en équipe
- Persévérance, pro-activité
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Flexible dans les périodes de changement
Contrat - Rémunération - Lieu
CDI, temps plein - 40 KE - Boulogne Billancourt (92)
Les candidatures sont à déposer sur le site www.mozaikrh.com, rubrique nos offres en précisant la référence.
Comptable épargne individuelle (H/F) - Réf. : CAA 181
L’entreprise
Acteur majeur et unique sur le marché mondial de l'assurance des personnes. Il conçoit et commercialise, via de multiples réseaux de distribution, des produits et services dans les domaines de l'épargne et de la prévoyance, individuelle et collective.
Missions
Rattaché(e) au chef d’équipe de la Comptabilité Assurance France, vous assurez :
- la comptabilisation des opérations courantes d’épargne individuelle dans les délais requis et avec la qualité requise en respectant la réglementation de l’assurance vie
- l’enregistrement de certaines opérations d’inventaire
- les relations sur les dossiers avec la Direction, les Normes et Contrôles, le service reporting et les autres partenaires de l’entreprise
- l’établissement des justificatifs des comptes de ces dossiers et les autres tâches demandées
- le reporting auprès de votre hiérarchie sur les résultats de vos travaux
- l’enregistrement de certaines opérations d’inventaire
- les relations sur les dossiers avec la Direction, les Normes et Contrôles, le service reporting et les autres partenaires de l’entreprise
- l’établissement des justificatifs des comptes de ces dossiers et les autres tâches demandées
- le reporting auprès de votre hiérarchie sur les résultats de vos travaux
Formation
BAC + 4 ou 5 (DCG ou DSCG)
Compétences / qualités
- Expérience indispensable en comptabilité d’une compagnie d’assurance vie ou en cabinet d’audit sur une activité assurance
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d’analyse
- Réactivité
- Capacité d’intégration
- Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d’analyse
- Réactivité
- Capacité d’intégration
- Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles
Contrat - Rémunération - Lieu
CDI, temps plein - 30/35KE - Rueil-Malmaison (92)
Les candidatures sont à déposer sur le site www.mozaikrh.com, rubrique nos offres en, précisant la référence.
Chargé de clientèle Mail Center (H/F) - Réf. : CAA 280
L’entreprise
Leader sur le marché de la vente évènementielle sur internet, cette jeune PME compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs. En forte expansion, elle recherche aujourd'hui les meilleurs potentiels disponibles.
Missions
Au sein du service Relations Membres fonctionnant en MAIL CENTER, vos principales prérogatives seront :
- Assister les responsables de vente durant la phase de vérification des mises en lignes des e-boutiques dédiées à chaque marque.
- Assister les responsables de vente durant la phase de vérification des mises en lignes des e-boutiques dédiées à chaque marque.
- Conseiller, suivre, fidéliser la clientèle de "membres internautes" en lui apportant par courriel les réponses à ses interrogations. Pour rechercher les solutions optimisant la satisfaction client, vous devrez mettre en application l'ensemble de vos connaissances en gestion de la relation client.
Formation
BAC à Bac + 2.
Compétences / qualités
- Vous possédez une très bonne aisance rédactionnelle et une parfaite maîtrise der l'orthographe en français.
- Vous disposez d'une première expérience en lien avec la clientèle (stage, CDD, Intérim) et vous avez développé un réel sens de la satisfaction client.
Contrat - Rémunération - Lieu
CDI, temps plein - 1800 € Brut + primes + participation - Montreuil (93)
Les candidatures sont à déposer sur le site www.mozaikrh.com, rubrique nos offres en, précisant la référence.
Développeur (H/F) - Réf. : CAA 281
L’entreprise
Leader sur le marché de la vente évènementielle sur internet, cette jeune PME compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs. En forte expansion, elle recherche aujourd'hui les meilleurs potentiels disponibles.
Missions
- Concevoir et proposer les solutions de développement logiciel répondant aux besoins fonctionnels et techniques du projet, tels que fournis par le chef de projet
- Réaliser des solutions par l'écriture de code, en respectant les méthodes et procédures qualité définies au sein de la DSI
- S'assurer de la conformité fonctionnelle et technique des réalisations en effectuant les tests unitaires
- Documenter l'ensemble des réalisations et assurer le passage de connaissances au sein de l'équipe
- Estimer son avancement et son reste-à-faire
- S'assurer de la conformité fonctionnelle et technique des réalisations en effectuant les tests unitaires
- Documenter l'ensemble des réalisations et assurer le passage de connaissances au sein de l'équipe
- Estimer son avancement et son reste-à-faire
- Effectuer un reporting régulier auprès des responsables`
Formation
BAC à Bac + 2.
Compétences / qualités
Compétences / qualités
- Vous possédez une très bonne aisance rédactionnelle et une parfaite maîtrise de l'orthographe en français.
- Vous disposez d'une première expérience en lien avec la clientèle (stage, CDD, Intérim) et vous avez développé un réel sens de la satisfaction client.
Contrat - Rémunération - Lieu
CDI, temps plein - 30 à 44KE selon profil - Montreuil (93)
Les candidatures sont à déposer sur le site www.mozaikrh.com, rubrique nos offres en, précisant la référence.
Chargé d’affaires en produits financiers (H/F) - Réf. : CAA 296
L’entreprise
Entreprise spécialisée dans la vente de placements financiers innovants en France et à l’étranger : placements immobiliers à l’étranger (Maroc), produits de défiscalisation, crédits, placements financiers, assurance vie.
L’entreprise développe également des produits de placements immobiliers destinés aux MRE (Marocains Résidents à l'étranger). Pour accompagner son expansion et faire face à une demande croissante, l’entreprise souhaite renforcer son équipe commerciale
L’entreprise développe également des produits de placements immobiliers destinés aux MRE (Marocains Résidents à l'étranger). Pour accompagner son expansion et faire face à une demande croissante, l’entreprise souhaite renforcer son équipe commerciale
Missions
Développer le portefeuille de clients et commercialiser les produits de la société :
• Prospection téléphonique sur fichier qualifié
• Rendez-vous clients
• Diagnostic patrimonial
• Proposition et négociation
• Signature de contrats
• Promotion de l’entreprise et de ses produits sur les salons professionnels (salons internationaux de l’immobilier etc.)
• Rendez-vous clients
• Diagnostic patrimonial
• Proposition et négociation
• Signature de contrats
• Promotion de l’entreprise et de ses produits sur les salons professionnels (salons internationaux de l’immobilier etc.)
Formation
Bac + 2 à dominante commerciale, débutant accepté
Compétences / qualités
• Fort Tempérament commercial
• Idéalement expérience dans le domaine bancaire ou assurances
• Force de persuasion, capacité à convaincre et à argumenter, excellent relationnel, sens de l’écoute et de la satisfaction client, sens du résultat.
• Idéalement expérience dans le domaine bancaire ou assurances
• Force de persuasion, capacité à convaincre et à argumenter, excellent relationnel, sens de l’écoute et de la satisfaction client, sens du résultat.
Poste à pourvoir dés que possible.
Formation aux produits assurée par l’entreprise.
Contrat - Rémunération - Lieu
CDD ou statut indépendant - A négocier selon le profil - Ile de France
Les candidatures sont à déposer sur le site www.mozaikrh.com, rubrique nos offres en, précisant la référence.
FORMATION EN ALTERNANCE - STAGE
- Mozaïk RH organise une campagne de recrutement pour BNP, GDF SUEZ et SFR. Au programme : des offres de formations en alternance pour la rentrée 2010.
Téléchargez les plaquettes d'informations ci-dessous :
- Par ailleurs, Plusieurs stages de 6 mois, disponibles pour des profils de niveau BAC+3/5 (commercial, RH, Formation, Contrôle de gestion, analyse financière, web marketing…) – toutes les offres sur www.mozaikrh.com






















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